Ga naar de inhoud van deze pagina.
Begroting 2019
Algemeen
Voorwoord Begroting Nieuwe Stijl (BNS)
Het document start...
Voor u gaat lezen...
Onze ambities
Wist u dat?
Thema's
Paragrafen
Bijlagen
Meerjarenbegroting 2020-2023
Financiële beleidskaders
Verplichte beleidsindicatoren
Overzicht met taakvelden
Dynamische prioriteitenlijst
Lijst met afkortingen
Info
Contact
Proclaimer
Toegankelijkheid
Privacyverklaring
PDF
Begroting 2019 deel I
Begroting 2019 deel II
Onze toekomst
Resultaten en activiteiten
Home
Thema's
Onze toekomst
Interne organisatieontwikkleing
Resultaten en activiteiten
Voldoende medewerkers voor het uitvoeren van de gemeentelijke taken
Resultaat
Uitvoeren van een inventarisatie van alle formatieve knelpunten die ons momenteel belemmeren in het tijdig en correct uitvoeren van al onze taken
Activiteit
De gemeenteraad om middelen vragen om de formatie op het benodigde niveau te brengen
Activiteit
Subsidiekansen optimaal benutten voor het realiseren van Onze ambities
Resultaat
De gemeenteraad om middelen vragen om de formatie op het benodigde niveau te brengen
Activiteit
Professionele en toegewijde medewerkers die goed toegerust zijn voor hun (nieuwe) rol in de samenleving
Resultaat
'Dienend leiderschap' verder ontwikkelen in de organisatie, met als doel het vergroten van de eigen verantwoordelijkheid en de bredere blik, ook buiten de eigen taak
Activiteit
Onderzoek naar organisatiebreed invoeren van 'zelforganisatie' op basis van de resultaten uit een drietal pilots op de afdelingen MO, P&O en BORG'
Activiteit
Onderzoeken hoe de inrichting van ons kantoor, de werkplekken en werkmiddelen kan bijdragen aan het integraal werken en aan onze veranderende rol in de samenleving
Activiteit
Bewustwording creëren over het belang van zaakgericht werken
Activiteit
Het uitvoeren van een Medewerkers Inspiratie Onderzoek om te bepalen waar/hoe medewerkers in hun werk staan (bevlogenheid, motivatie)
Activiteit
Medewerkers een ontwikkeltraject aanbieden om zich de vaardigheden eigen te make die nodig zijn voor onze veranderende rol in de samenleving
Activiteit
Meer bewustwording creëren bij medewerkers over de veranderende rol van onze gemeente in de samenleving
Activiteit
De werkprocessen op orde brengen voor een efficiënte, effectieve, correcte en tijdige dienstverlening
Activiteit
Integraal werken
Resultaat
Onderzoeken hoe de inrichting van ons kantoor, de werkplekken en werkmiddelen kan bijdragen aan het integraal werken en aan onze veranderende rol in de samenleving
Activiteit
Meer bewustwording creëren bij medewerkers over de veranderende rol van onze gemeente in de samenleving
Activiteit
In samenwerkingsverbanden een volwaardig samenwerkingspartner zijn en de regie nemen op opdrachtverlening en monitoring
Activiteit
Een 'betrouwbare overheid' zijn'
Resultaat
De werkprocessen op orde brengen voor een efficiënte, effectieve, correcte en tijdige dienstverlening
Activiteit
In samenwerkingsverbanden een volwaardig samenwerkingspartner zijn en de regie nemen op opdrachtverlening en monitoring
Activiteit
Duurzame ontwikkeling
Resultaten en activiteiten
Vitaal Borger-Odoorn
Resultaten en activiteiten
De veranderende rol van de gemeente
Resultaten en activiteiten
Verbonden partijen
Interne organisatieontwikkleing
Resultaten en activiteiten
Wat mag het kosten?
Zoeken
